사람을 변화시키려고 노력하기보다 팀의 목표에 적합한 사람을 뽑아 최적의 팀을 구성하는 데 힘을 쏟아야 함

[milooy]

개발은 개인의 능력보다는 팀이 잘 할 수 있는가가 중요하기 때문

• 리더는 오직 팀만 생각하며 최고의 팀을 만드는데만 집중한다 (리더는 팀원의 개인 경력을 챙겨주는 사람이 아님)
• 팀 리더가 자신이 이루고자 하는 목표가 명확하고 리더가 여기에 헌신한다면 팀원들은 자발적으로 사생활을 희생.
  • 팀이 목표를 가지고 움직이면 여기에 순응하는 것으로 개인의 책임감에서 벗어남
  • but 팀원이 팀에서 희생하느라 가족에게서 소외되면 안됨. 패밀리데이 등으로 이 팀원이 우리 회사에서 얼마나 중요한 일을 맡고 있고, 큰 기여를 하고있는지 전달해주기 - 이것도 리더의 역할

어느 sw개발자의 변 중에서

[al-bur]

리더의 역할은 무궁무진하네요